写于 2018-11-22 10:15:01| 千赢国际登录| 千赢国际娱乐
<p>加利福尼亚州奥克兰,2月29日/美通社-PR Newswire / - 加利福尼亚州最大的非营利性医院提供商和该州最大的医疗工作者工会周四召开了谈判,讨论了加利福尼亚州的15,000名医院工作人员</p><p>双方都渴望进行这一轮谈判,并继续共同努力改善患者护理,扩大全州优质医院服务的覆盖面</p><p> 2004年,天主教医疗西部(CHW)和SEIU当地人联合医疗保健工作者西部(UHW)和121 RN,一个注册护士联盟,通过谈判达成了一项涵盖全州31个设施的主协议</p><p>现在,该合同即将到期,双方都期待着解决关键领域,包括人员配备和质量问题,护理人员的培训和教育机会,以及扩大工资和福利,以便更好地招聘和留住合格的护理人员</p><p> “我们很高兴与CHW开始谈判并继续提高加州各地护士和患者的标准,”注册护士和121名RN成员Chris Slane说</p><p> “我们期待与CHW一起成为全州医院系统的模范雇主</p><p>”所有31个SEIU代表机构的医院工作人员最近选举了工会谈判团队的成员,并且已经为3月制定了更多的讨价还价日期</p><p>目前的合同将于4月30日到期</p><p>目前,CHW还与内华达州的2,000名SEIU成员进行谈判</p><p> “在过去的几年里,我们与CHW合作,发展了一种富有成效的积极关系,包括共同努力改善我们医院的条件,政策和立法问题以及共同管理基金的发展,以提供培训</p><p>成千上万的医护人员,“放射技师和UHW成员Martha Vazquez说</p><p> “我们期待在下一轮谈判中建立新的标准</p><p>”讨价还价的医院包括:红木城的红杉医院;圣弗朗西斯纪念医院和旧金山圣玛丽医疗中心;贝克斯菲尔德纪念医院,贝克斯菲尔德的Mercy医院和贝克斯菲尔德的Mercy西南医院;卡马里奥圣约翰普莱森特谷医院;奥克斯纳德圣约翰地区医疗中心;圣路易斯奥比斯波的法国医院医疗中心;圣玛丽亚的玛丽安医疗中心;慈悲医疗中心沙斯塔;雷德布拉夫的圣伊丽莎白社区医院;仁慈医疗中心雷丁; Carmichael的Mercy San Juan医疗中心;福尔瑟姆慈善医院;萨克拉门托的萨克拉门托慈善总医院和卫理公会医院; Woodland Healthcare;圣安德烈亚斯马克吐温圣约瑟夫医院;圣约瑟夫的行为健康中心和斯托克顿的圣约瑟夫医疗中心;圣克鲁斯多米尼加医院;长滩圣玛丽医疗中心;洛杉矶加州医院医疗中心; Northridge医院医疗中心;圣贝纳迪诺社区医院和圣贝纳迪诺圣伯纳丁医疗中心</p><p>总部位于旧金山的CHW是由加利福尼亚州,亚利桑那州和内华达州的42家医院和医疗中心组成的系统</p><p> CHW成立于1986年,是全美第八大医院系统</p><p>它致力于提供富有同情心,高质量,价格合理的医疗保健服务</p><p>拥有150,000名成员的SEIU United Healthcare Workers-West是美国西部最大的医院和医疗保健联盟,代表着各类医护人员,包括护士,专业,技术和服务分类</p><p>其使命是为所有人提供高质量的医疗服务</p><p> 121 RN是隶属于SEIU的南加州联盟,由Riverside,Los Angeles和Ventura县的7,000名护士组成</p><p> SEIU United Healthcare Workers-West联系人:SEIU United Healthcare Workers-West的Melanie Myers,+ 1-510-869-2229网站:http: