写于 2018-11-22 03:06:04| 千赢国际登录| 千赢国际娱乐
<p>作者:Michael Biesecker和David Raynor,新闻与观察员,罗利,北卡罗来纳州3月1日 - 一家国营精神病院的三名员工如此狠狠地击败了Dean G Smith,他们摔断了鼻子,肋骨骨折了但是史密斯更伤害了他的折磨者去了尽管国家调查证实他被戈尔兹伯勒樱桃医院的工作人员殴打,但是他很逍遥法外“当我躁狂时,我并不是最容易生活的人,”居住在罗阿诺克拉皮兹的史密斯说</p><p>这发生在我的精神病院里他们在那里帮助你,而不是打败你“在北卡罗来纳州决定改革其心理健康系统的七年中,监管机构已经批准了至少192名州员工因滥用,忽视或从患者那里偷窃另外38名国家精神病院的员工和发育性残疾人的家庭正在接受调查,记录显示他们被列入国家登记处,可供潜在雇主使用尽管大多数人失去了他们国家工作,因滥用和忽视患者而被列入黑名单的员工被控犯有罪行13%的时间犯罪率很少,员工经常否认这些指控,而且唯一的其他目击者是精神疾病可能被用来破坏其可信度的受害者根据对国家人事记录的审查,黑名单上至少有19名员工被允许保留其职位或随后被重新雇用</p><p>至少有9名其他人被允许转为新的政府工作,如监狱看守或执法人员</p><p>心理健康改革2001年旨在不再强调医院的使用和促进社区治疗但治疗没有按预期发展,医院变得更加繁忙而被认为不那么重要黑名单上的192名员工中的每一名都在机构中工作的压力越来越大;随着治疗需求的增加,病床数量减少了近三分之一入院人数增加而平均住院时间缩短患者入院率更高,并且在准备就绪之前经常出院目前尚不清楚州立精神病院的滥用情况是否有所增加更糟糕的是,因为过去两年的三十多起投诉仍在审查中,但最近几个月联邦调查人员因滥用,忽视和非法死亡案件,以及切断联邦资金向摩根顿的布劳顿医院和在Butner和Cherry的John Umstead医院也有同样的事情</p><p>虽然州立卫生和人类服务部的立法者和管理人员一直专注于用新建筑取代老旧的医院,但低工资推动了经验丰富的工人在私人工作中获得更高薪的工作</p><p>设施“人员不足,劳累过度和工资低的必然结果是差的员工士气,“北卡罗来纳州残疾人权利执行主任Vicki Smith说道,该组织负责调查州政府设施中的虐待行为”士气低落导致员工流动,使得工人受到适当培训变得更加困难受过良好训练的工人提供的服务质量差转化为不良的病人护理,意味着更多的虐待和忽视“在本月的一次采访中,州医院系统的负责人说他不知道这么少被指控犯罪”我不能告诉你为什么这些不被[起诉]过去,“国家精神卫生,发育障碍和药物滥用服务部国营服务部门负责人詹姆斯奥斯伯格说</p><p>”但我在这一点上说,当有一个证据确凿的滥用案例时......确定收费是合适的,我们将指示他们对这些人收取费用“受过最少训练的工人Dempsey Benton,他成为了Departm的负责人健康与人类服务部门于9月宣布,将向精神科医生和其他医生提供5%的加薪,以帮助保留和吸引合格的专业人员到州立医院</p><p>正在审查提高低级别职位的薪酬与医生和护士由监督这些职业的许可委员会监管,是护士助手和医疗保健技术人员,临床工作人员中受过最少培训和收入最低的成员,他们的名字最终列在员工黑名单上他们也有最多的一个 - 与患者接触 成为一名医疗保健技术人员除了高中文凭或GED之外不需要特殊认证</p><p>起始工资为每小时1142美元</p><p>报告的违法行为的严重程度从盗窃患者的衣服和金钱到殴打和强奸调查人员确认的虐待案例包括: - 法医 - 健康技术员Daniel Lang在罗利朗的Dorothea Dix医院多次与精神病患者发生性关系于2003年1月被解雇但在他因六项重罪强奸和性犯罪指控被捕之前,他割断了妻子的喉咙并将她的尸体扔在树林里在医院附近--Broughton的医疗技术人员马修·艾伦·罗斯于2002年8月对一名患有精神病的孩子进行了口交 - 布劳顿的员工贾斯汀·特拉维斯·伍德用钥匙击中了生殖器内的居民,同时患者被束缚在束缚中2007年7月 - 位于金斯顿卡斯韦尔中心的医疗技术人员罗马琳·基思·厄内斯特于2001年10月因插入扫帚而虐待一名居民进入患者的直肠,造成严重的内伤这些案件中的每位员工都认罪或被判犯有刑事罪</p><p>但许多虐待患者的员工从未受到指控例如护士的助手Bettie Ruth Mercer虽然她是Longleaf Neuro的雇员 - 2003年9月在威尔逊的医疗中心,一项州调查得出结论,Mercer虐待病人“通过拉着他的喉咙剃刀并威胁要切断他,通过拉住居民的阴茎,威胁要把它拉下来,然后打击居民她的拳头“她被解雇但没有被指控犯罪许多虐待病人的人在马里昂的迈克尔·尤金·道尔顿被黑山中心的阿尔茨海默氏症病房解雇,撞到头部的居民,拉着椅子时,面临刑事指控从一名居民手中搬出并推动居民,导致绊倒在他被雇用之前,道尔顿有一个冗长的记录,其中包括多个DWI和美国司法部2004年对北卡罗来纳州精神病院的情况进行的一项审查得出的结论是,工作人员经常侵犯患者的公民权利特别引用了身体限制和隔离的不适当使用因此未能“确保合理安全患者“在一个安静的病房里进行攻击Dean Smith,患有双相情感障碍,于2006年10月不由自主地致力于樱桃医院,这是一个庞大的Goldsboro砖砌建筑校园,最初成立于1880年,是1965年非洲裔美国人解散的机构,Cherry现在是包括北卡罗来纳州东部33个郡在内的一个地区的指定国家精神病医院虽然它曾经有超过3,500名病人,但医院现在有274个病床,史密斯承认他在沃德U-2期间住院时表现不佳,No 3 East,取笑医疗保健技术人员并抱怨他们拒绝给他要求的药物Sh在他参与辩论之后,史密斯记得护士把病房里的许多其他病人带到了外面的烟雾中,史密斯留在了几乎空无一人的病房内,当他说他从后面被击中时正走向浴室</p><p>他被撞到了地板上然后他被三个工作人员“猛扑”起来,他踢了他们中的一个,詹姆斯·史密斯,在腹股沟 - 他说反射引发了严重的殴打,工作人员反复冲击并踢他“我是看到他们对其他病人做了什么,“迪恩史密斯说,他认为这次袭击是有预谋的,当主管人员抽烟时”我认为最好的办法就是抗拒,因为有人可能会听到我认为会杀了我的事情</p><p> “当他被拖到一个大厅并进入一个僻静的房间时,袭击继续进行</p><p>当他坐在地板上流血时,Dean Smith说,他被教练说他在摔倒时受伤了,如果他回购他会受到进一步的暴力威胁发生了什么事他被迫脱掉血淋淋的衣服,清理他自己的血液并洗澡,然后他被允许从护士那里得到医疗,因为受伤包括鼻子和肋骨骨折医院的内部警察部门被要求查明发生了什么事情迪恩史密斯仍然流血,身上出现了深色瘀伤,被一名警官拍下来</p><p>该报告称他的脸像“汉堡包肉”“在一个警察阵容中,他确认了医疗技术人员James Smith,Eric Jerrod Isler和Billy Gerald Wynn Jr作为击败他的员工调查人员将Isler's鞋子的脚印与Dean Smith的肉体James Smith和Isler留下的紫色瘀伤相提并论Wynn说是那个击中Dean Smith Wynn的人告诉调查人员,当病人受伤时他不在场,但他后来又走进了另外两名员工,而他们在后面的房间里有史密斯“太多无法计算”在一次采访中Wynn说,他的同事被医院警察和行政人员强迫说谎他的打击Dean Smith问他在Cherry医院工作了13年时对他提出了多少滥用投诉,Wynn说他不知道“太多了伯爵,“他说”没有一个人在Cherry工作,没有一些指控“其中一些事件在Wynn的人事档案中列出,其中一部分在调查中披露报告在史密斯遭到殴打之前的几个月里,永利接到了书面警告,要求在距离受约束的病人面部6英寸的地方放置一个枕头,以及不正当地抓住病人并将双手放在胸前虽然所有这些指控都是谎言,但他说,“治疗举行“为安全地约束精神病人而教授的技术有时在物理争吵中是不切实际的樱桃的一些患者,其服务于包括几个军事基地的区域,是前士兵和海军陆战队员,如果患者需要接受过一对一的训练Wynn开始采取积极的行动,根据他的经验,最好继续“让他失望”“我不是那种虐待病人的人,”Wynn说:“你得到了口头的反感, 谁知道</p><p>您可能会做出反应“早些时候对Wynn提出的一项指控涉及Jason DeArellano,他是同一病房的一名病人,在Dean Smith遭到袭击前六个月William O'Mann III,一名2006年Cherry职员精神病医生,代表DeArellano提出滥用投诉他注意到病人的脸上有很多伤痕,但他的医疗记录中没有报告受伤情况,DeArellano告诉调查人员,在DeArellano使用种族诽谤后,Wynn殴打他.Wynn是黑人DeArellano是白人A前海军患有双相情感障碍,德阿雷拉诺说,他被几名男性员工解决,他让他受到限制并打了他一拳“他让我面朝下,我不知道有多少人在我身上,”现居住在佛罗里达州的DeArellano说道</p><p>采访“我什么也做不了”一份报告显示DeArellano后来从一个阵容中挑选了Wynn,并说Wynn殴打他,同时嘲讽他重复贬义名称DeArellano留下一个血腥的没有他的脸,肋骨和背部的瘀伤De​​Arellano的事件版本由调查人员采访的另一位患者支持“他没有做出第一步,”生活在威尔明顿的前陆军医生Mark Sellers说道</p><p>“他们把他带走了然后他们在他的背部和躯干上打他,并将他的脸推到地板上他大喊,“我很抱歉,我很抱歉,让我起来”这只是残酷的力量我无法相信我看到它让我感到恶心“Wynn和其他卫生保健技术人员声称DeArellano受伤自己摔倒在椅子上,根据他们的手写陈述医院的调查结束时官员无法证实DeArellano受到虐待审查确实得出结论Wynn“不恰当地接触了胸部的病人”并建议他采取适当的技术来限制病人的进修课程,但它建议没有纪律处分Mann说他在在厌恶地辞职之前,至少有10个类似的虐待案例他说他没有被告知这些报道的结果“在我在樱桃医院工作的14个月里,我看到更多的病人虐待案例比我职业生涯的其余时间都多“曼恩说,他以前的经历包括在宾夕法尼亚州的两家州精神病院工作”大多数人都是优秀的员工,但是有一小群人,通常是医疗保健技术人员,他们的治疗理念正在伤害有人教给他们一个教训“信任错位在迪恩史密斯的案件中,医院警察确定有足够的证据可以提起刑事指控一名官员引用了Wynn,Isler和James Smith的一项罪名,每一位患者都被滥用和忽视,这是一种轻罪 所有三名医疗保健技术人员于2006年10月被解雇,他们的姓名被加入州卫生保健工作者黑名单案件被分配给Thomas H Perlungher,一名助理地区检察官2007年5月,Perlungher公布了轻微的意图对严重殴打残疾人的更严重指控永利向NC办公室行政听证会提出上诉,在10月的一次听证会上,永利的律师能够指出Isler和James Smith特别副检察长Dorothy Powers的账目中的矛盾为支付Wynn 9,526美元的退款和律师费以换取Wynn的工作以换回他的工作Wynn的名字是为了让他们继续留在州黑名单中,因为虐待Dean Ways的助理DA的Perlungher说,在与大国交谈时,他决定不对三名医疗保健技术人员提起刑事指控“没有足够的证据他说:“对于目击者来说,我们有三名被告被告和一名患有精神病的受害者</p><p>这就是案件归结为现场还有很多其他医生和护士在场,但他们不愿意“Mann,工作人员精神科医生,陪同出血的Dean Smith到医院警察报告殴打他说他从未接触过关于证明患者生命的恐惧Mann说,仅仅因为某人有精神疾病并不意味着该人应该被法律系统拒绝作为可信的证人迪恩史密斯的双相情感障碍绝不会妨碍他准确记住或如实地告诉他发生了什么事,曼恩说:“我离开樱桃医院的原因是因为我最终害怕我的一个病人最终死了,“曼恩说:”我认为系统移动得太慢,无法解决这些滥用案件令人害怕“迪恩史密斯没有被邀请参加Wynn和le的听证会记者说,刑事指控被撤销一年多以来,他一直坚信国家会因为殴打而惩罚员工</p><p>他说信任是错误的“他们不会随时做,”史密斯说他的滥用者“没有正义得出这个”(新闻研究员Brooke Cain和工作人员作家Pat Stith对本报告做出了贡献)[email protected]或(919)829-4698新闻研究员Brooke Cain和工作人员作家Pat Stith对本报告做出了贡献 - 要查看更多新闻和观察报,或订阅报纸,请访问http:// wwwnewsobservercom版权所有(c)2008,The News&Observer,Raleigh,NC由McClatchy-Tribune Information Services分发,用于重印,发送电子邮件[电子邮件保护],致电800-374-7985或847-635-6550,发送传真至847-635-6968,或写信至The Permissions Group Inc,1247 Milwaukee Ave,Suite 303,Glenview,IL 60025,